Dell et Intel ont travaillé avec TNS Research et des experts indépendants afin d’identifier 7 tendances clés basées sur des facteurs technologiques qui participeront au changement des conditions de travail dans les entreprises.
• L’essor d’un nouveau mode de travail baptisé "crowdsourcing" (à savoir le regroupement de différentes personnes travaillant non plus sur un même site, mais de multiples endroits différents) et les problématiques et risques associés (en termes de compatibilité et de collégialité).
• L’évolution dans la façon de mesurer la productivité (sur la base du rendement et résultat et non du temps passé)
• Le choix des appareils et des systèmes d’exploitation de plus en plus sur la base de préférences personnelles et géographiques, plutôt que d’impératifs technologiques
• La nécessité de s’adapter aux risques de conflits intergénérationnel avec les "enfants du numérique " qui appréhendent le monde différemment
• Le recours probablement croissant aux "technologies de supervision intrusives" pour surveiller en permanence les employés
• Un nouveau profil de responsables informatiques, souples et intégrant de façon proactive les développements au sein de leur entreprise (son existence devient un élément d’attraction pour le recrutement)
• Les logiciels métiers du futur seront adoptés et de plus en plus conçus par les employés eux-mêmes (développement des connexions réseaux des entreprises)
www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-les-evolutions-technologiques-vont-bouleverser-les-methodes-de-travail-46670.html et www.linformaticien.com/actualites/id/22368/les-evolutions-technologiques-revolutionneront-les-methodes-de-travail-selon-dell-et-intel.aspx
