Une thématique au cœur des préoccupations des directions générales, juridiques, commerciales et financières, une équipe polyvalente d’intervenants composée de professionnels du Cabinet Squire Patton Boggs (Marie-Aimée Peyron, Antoine Adeline, Alexandre Le Ninivin et Marion Seranne) et de la direction Procédure collective du numéro un français de l’assurance-crédit, Euler Hermès (Eva Sebban, Valentin Lanne) ont fait « salle comble ».
Le programme ambitieux était articulé autour de trois thèmes principaux :
1. Repérer les signes de difficultés et prévenir les effets négatifs : i.e. de l’importance de disposer d’une base contractuelle solide, de savoir analyser les signaux de difficultés, ou encore d’optimiser la communication interne et les ressources externes pour anticiper les conséquences des difficultés, tout en évitant le contentieux.
2. Les réflexes à adopter dans le cadre de mesures de prévention et notamment l’intérêt du mandat ad hoc et de la conciliation
3. Les actions et réactions du créancier face au contractant en procédure collective : i.e. déclaration de créance, revendication, poursuite (ou non) de contrat en cours, compensation, sous-traitance ou encore option à choisir dans le cadre des plans.
La variété des exemples et retours d’expérience a permis de nombreux et riches échanges avec l’assistance.
Compte tenu de l’intérêt suscité, cette présentation va également être proposée en entreprise, et une session axée sur l’international est prévue au printemps 2016
Pour plus de renseignements n’hésitez pas à contactez : marie-aimee.peyron@squirepb.com, antoine.adeline@squirepb.com alexandre.leninivin@squirepb.com ou marion.seranne@squirepb.com
