Cette nouvelle aide destinée aux seules entreprises de moins de 50 salariés, prévue par la loi de 2006 sur l’égalité salariale, vient de voir naître ses textes d’application.
Quand l’employeur aura rempli des tas de formulaires et conclu une convention avec le Préfet, il touchera une aide dont le montant ne dépassera pas 400 euros…
Belle affaire !
Plutôt que de créer cette aide supplémentaire (elles sont plus de 6. 000 en France !) et générer encore de la paperasserie qui détourne les employeurs de leur tâches essentielles, nos gouvernants et les fonctionnaires qui les entourent seraient plus inspirés de réduire drastiquement le nombre des aides, ce qui simplifierait la vie de tout le monde, et d’affecter les économies ainsi réalisées par l’État au financement de l’allégement des charges sociales.
